TÜRK-İŞ KIDEM İÇİN ALANLARDA BROŞÜR DAĞITIYOR

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) kıdem tazminatında yapılacak değişikliklere karşı başlattığı eylemlerini sürdürüyor.

Türk-İş Hatay İl Temsilcisi ve Türk Metal Sendikası İskenderun Şube Başkanı Çakır Varan, sendika yöneticileri ve işçilerle birlikte Organize Sanayi Bölgesi’nde işçinin yoğun olduğu bölgelerde broşür dağıttı.

Örgütlü olduğu her yerde harekete geçen Türk-İş, İskenderun’da da kıdem tazminatının fona devredilmemesi için eylemlerine bir yenisini daha ekledi. Geçtiğimiz günlerde Tayfur Sökmen Caddesi’ndeki sendika binasının önünde basın açıklaması yapan Türk-İş bu sefer İskenderun OSB önünde broşür dağıttı.

‘TÜRK-İŞ OLARAK MEYDANLARDAYIZ’
Türk-İş Hatay İl Temsilcisi ve Türk Metal Sendikası İskenderun Şube Başkanı Çakır Varan, konu gündeme geldiği günden bu yana sokakta olduklarını belirterek, “Kıdem tazminatına el koymak istiyorlar. Biz Türk-İş olarak meydanlardayız. Kıdem tazminatı giderse sendikalar kapanır. Sendikaların bir gerekliliği kalmaz. Kıdem tazminatıyla ilgili değişikliğin meclise gelmesine izin vermeyeceğiz” dedi.

‘GELECEĞİNE SAHİP ÇIK’
Türk-İş’in hazırladığı “Kıdem tazminatıma dokunma” başlıklı bildiri de ise şu ifadelere yer verildi:
“Kıdem tazminatı yıllardır döktüğün alın terinin, işyerine verdiğin ömrün karşılığıdır. İşçinin kazanılmış hakkı, işverenin işçiye borcudur. Kıdem tazminatı, işçinin ailesinin güvencesidir. Kıdem tazminatı kızının gelinliği, oğlunun damatlığı, gelecek günlerin güvencesidir. Çalışma hayatının temelidir. Kıdem tazminatı, işçinin kırmızı çizgisi, son kalesidir. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, kıdem tazminatını ortadan kaldıracaktır. İşçi, giydirilmiş brüt ücretin 8.3’ünü kıdem tazminatı olarak alırken önerilen model ile işçi, 60 yaşında biriken parasının sadece yüzde 25’ini alacak. Geri kalan ise 15 yıla yayılıp aylık olarak emekli maaşına ilave edilecek.

Kıdem tazminatı işçinin işyerinde maruz kaldığı ağır çalışma şartlarının, düşük ücretin, ailesi ile birlikte yaşadığı yoksulluğun, yıpranmanın karşılığıdır. İş sözleşmesi feshine karşı korumadır, güvencedir. Kazanılmış haktır. İşçiyi görmezlikten gelmeyin, küçümsemeyin, yok saymayın, sesine kulak verin, huzursuz etmeyin. Bu mücadele tüm işçiler içindir. Geleceğine sahip çık!”